国が発展していく過程において発生してくる問題のひとつが
環境に関する問題でしょう。
日本でもかつて水俣病をはじめとする環境汚染による問題がありました。
そしてそれを改善すべくさまざまな基準を作ってきました。
中国の渤海で、環境汚染が進んでいるとのこと。
これはかつての日本の姿ではないでしょうか。
もちろん他の国だって当てはまります。
自分たちが経験してきたことをここに生かすことは出来ないのでしょうか?
世界的に環境に関する数値基準というものはあると思いますが
もっと具体的な対策を示してあげるというか
環境汚染が進む前に何らかの道筋を提示してあげられればいいのにと思います。
環境汚染は一国の問題に留まりません。
地球全体で考えなければいけない問題です。
渤海の汚染はいずれ日本海にも影響してくるでしょう。
そうなってしまっては遅いですよね。
せめて同じ轍を踏まないようにできないものかなと思います。
その国がその指導を受け入れてくれるかどうかはわかりませんが。
このような国際協力はすごく意義があると思います。
もうやってるのかな?
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2007年11月30日
2007年09月19日
正社員ってなんなんだ?成果主義って何なんだ?
NBonlineより
『生きさせろ!』、人を馬鹿にした働かせ方をするな!
〜格差社会の新しい闘争論http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20070904/133982/
衝撃的だったのは「国内に奴隷を作ろう」という構想が
10年も前から準備されていたということ。
言葉どおりに取ると大げさな感じだけど
実質はその通りかもしれないと思う。
私は非正規雇用の立場にいる。
でも仕事は正社員と同じ。
よくあるパターンですよね。
年収は100万円単位で違ってくる。
もう死に物狂いでなんかがんばれないわけですよ。
どうせがんばったって給料は上がらないんです。
どんなにがんばったって、だらだらしている正社員のほうが
給料が高いんです。
そんな状況でがんばれますか??
私はこの本に出てくるような、ぎりぎりの生活をしているわけではありません。
結婚しているし、家もあります。
私の給料だけで、子供の保育園代も生活費もぎりぎり出せます。
ただしそれでは貯金がゼロなのです。
何度も正社員にしてほしいという訴えをしましたが
「あなたは結婚しているし、もういいじゃない?」とか
「お金の話をするのはあまりよくないですね」とか
ふざけた返事ばかり。。
それでいて成果主義を導入しました!!
なんて言ってるんだから笑っちゃう。
言葉だけの成果主義なんて、意味ないし。。
本当に成果主義なら、仕事ができなくて寝てばかりいる
役に立たない正社員を辞めさせて欲しいよね。
もしくは私より低い給料にしてもらわないと
こっちがげんなりしちゃうのよ。
でも、そんなことは会社にとってはどうでもいいことなのね。
どうせたいしたお金じゃないから。
決定的だったのは、社長と面談する機会があったとき。
そのときはグループ単位で面談だったんだけど
みんな経営方針とか、今後の課題とかについて質問して
社長の話を聞いたのね。
私は最後になって、現在の契約社員の状況を知っているのか?と
質問してみました。
社長の答えはこうだった。
「知っています。優秀な人が多いのも知っています」
「よく言われます。どうして私のほうが仕事ができるのに
仕事のできない正社員のほうが給料をたくさんもらっているのかと」
「しかし、それは会社の仕組みであり、どうしようもないことです。
正社員の既得権なのです。
優秀な人は正社員にしたらいいと言ってあります。」
既得権だってさ。。ばかばかしい。。
正社員への登用条件だって、すごく厳しいじゃないか!
そんな条件つけられたら、9割がたの正社員は解雇だよ。。。
しかもうちの部門は、最高評価は絶対につけないと明言しているのに。
だからうちの部門から正社員への登用がないんだよ!
そこを知らないんだろうなあ。
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夫にもしものことがあっても
自分が働いて家族を養っていくための基盤を作っておきたい。
それだけじゃないか。。
「人と社会にすばらしい快を提供する」前に
従業員にも快を提供して欲しいもんだよ。
『生きさせろ!』、人を馬鹿にした働かせ方をするな!
〜格差社会の新しい闘争論http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20070904/133982/
衝撃的だったのは「国内に奴隷を作ろう」という構想が
10年も前から準備されていたということ。
言葉どおりに取ると大げさな感じだけど
実質はその通りかもしれないと思う。
私は非正規雇用の立場にいる。
でも仕事は正社員と同じ。
よくあるパターンですよね。
年収は100万円単位で違ってくる。
もう死に物狂いでなんかがんばれないわけですよ。
どうせがんばったって給料は上がらないんです。
どんなにがんばったって、だらだらしている正社員のほうが
給料が高いんです。
そんな状況でがんばれますか??
私はこの本に出てくるような、ぎりぎりの生活をしているわけではありません。
結婚しているし、家もあります。
私の給料だけで、子供の保育園代も生活費もぎりぎり出せます。
ただしそれでは貯金がゼロなのです。
何度も正社員にしてほしいという訴えをしましたが
「あなたは結婚しているし、もういいじゃない?」とか
「お金の話をするのはあまりよくないですね」とか
ふざけた返事ばかり。。
それでいて成果主義を導入しました!!
なんて言ってるんだから笑っちゃう。
言葉だけの成果主義なんて、意味ないし。。
本当に成果主義なら、仕事ができなくて寝てばかりいる
役に立たない正社員を辞めさせて欲しいよね。
もしくは私より低い給料にしてもらわないと
こっちがげんなりしちゃうのよ。
でも、そんなことは会社にとってはどうでもいいことなのね。
どうせたいしたお金じゃないから。
決定的だったのは、社長と面談する機会があったとき。
そのときはグループ単位で面談だったんだけど
みんな経営方針とか、今後の課題とかについて質問して
社長の話を聞いたのね。
私は最後になって、現在の契約社員の状況を知っているのか?と
質問してみました。
社長の答えはこうだった。
「知っています。優秀な人が多いのも知っています」
「よく言われます。どうして私のほうが仕事ができるのに
仕事のできない正社員のほうが給料をたくさんもらっているのかと」
「しかし、それは会社の仕組みであり、どうしようもないことです。
正社員の既得権なのです。
優秀な人は正社員にしたらいいと言ってあります。」
既得権だってさ。。ばかばかしい。。
正社員への登用条件だって、すごく厳しいじゃないか!
そんな条件つけられたら、9割がたの正社員は解雇だよ。。。
しかもうちの部門は、最高評価は絶対につけないと明言しているのに。
だからうちの部門から正社員への登用がないんだよ!
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夫にもしものことがあっても
自分が働いて家族を養っていくための基盤を作っておきたい。
それだけじゃないか。。
「人と社会にすばらしい快を提供する」前に
従業員にも快を提供して欲しいもんだよ。
2007年08月23日
少子化は、悪いこと?
昨年は増加していた人口が
早くも再び減少です。
引用記事
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070822-00000076-mai-pol
年金の問題は残っているにしろ
日本は人口密度も以上に高いのだから
人口減少することは、決して悪いことではないのでは?
少ない人口でも、うまく社会が回る仕組みを
考えなければいけないけどね。
できるかな?そんなこと??
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ゆとり教育なんていう前に
スペース的なゆとりも必要なのでは?と思う。
早くも再び減少です。
引用記事
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070822-00000076-mai-pol
年金の問題は残っているにしろ
日本は人口密度も以上に高いのだから
人口減少することは、決して悪いことではないのでは?
少ない人口でも、うまく社会が回る仕組みを
考えなければいけないけどね。
できるかな?そんなこと??
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ゆとり教育なんていう前に
スペース的なゆとりも必要なのでは?と思う。
2007年07月26日
日本のお役所システムは無駄だらけ・・を読んで
大前研一氏のコラムを読んだ。
→ http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/a/90/index.html
なるほど面白い提言だった。
今は年金問題ばかりが取り上げられているけど
根本的に日本のお役所に脈々と受け継がれているものを
改革しないとどうしようもないということなのですな。
どうしてきちんと仕事もしない人が
お給料をもらえて、しかも解雇もされないのか?
お役所というのは、日本に残る特権階級なのだ。
そこには競争原理がまったく入り込む余地がなく
したがって、中にいる役人たちは茹で蛙となってしまうのだろう。
なんとかして役所に、競争原理を持ち込まなくてはいけない。
質のいい仕事をしなければ、給料はどんどん下げてほしいし
ボーナスだって出さなくていい。
不祥事を起こした場合は減給なんて甘い処分ではなく
解雇とする。。
普通の企業なら間違いなく解雇となるような場合でも
公務員ならたいした処分はされないのだ。
ここが問題。。
一度公務員になってしまえば一生OK・・
そんなイメージないですか?
公務員として就職した人たちがそんな幻想を抱いていたら・・・
いい仕事するわけないですよね。
がんばらなくてもそこそこの給料なんだから。
そして中途採用をどんどん行う。
公務員は基本的に新卒ばかりを取っているんじゃなかったか?
公務員試験の受験資格に年齢制限があったように記憶しているが。
自分の出世以外、競争することがない人たちしかいない職場。
そんな人たちばかりで構成されていたら
ちょっとでもいい仕事をしようなんて気にもならないかも。。
もっとピリッと切れる人材がたくさんあるんだから
そういう人たちを民間から引き抜いたらいいでしょう。
それにお金を使うなら国民も怒るまい。。
大前さんのコラムに出てくる50人に10億円だって
高くないと思えてくるもんね。
大前さんのこんな提案をまじめに議論してくれたら
日本の政治家も見直すけど
おそらく無理だろうな・・と踏んでいる。
なぜって甘い汁を吸いあっている人たちが
たくさんたくさんいるから、こんなシステム許さない。
だまって儲けていられる現状を変えてほしくないってことね。
だからこんなことをバシバシ進めてくれる人がいたら
いいだろうなあ・・・いないのかなあ。
せっかく大前さんがやってくれるっていうんだから
任せてあげたらいいのに。。
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→ http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/a/90/index.html
なるほど面白い提言だった。
今は年金問題ばかりが取り上げられているけど
根本的に日本のお役所に脈々と受け継がれているものを
改革しないとどうしようもないということなのですな。
どうしてきちんと仕事もしない人が
お給料をもらえて、しかも解雇もされないのか?
お役所というのは、日本に残る特権階級なのだ。
そこには競争原理がまったく入り込む余地がなく
したがって、中にいる役人たちは茹で蛙となってしまうのだろう。
なんとかして役所に、競争原理を持ち込まなくてはいけない。
質のいい仕事をしなければ、給料はどんどん下げてほしいし
ボーナスだって出さなくていい。
不祥事を起こした場合は減給なんて甘い処分ではなく
解雇とする。。
普通の企業なら間違いなく解雇となるような場合でも
公務員ならたいした処分はされないのだ。
ここが問題。。
一度公務員になってしまえば一生OK・・
そんなイメージないですか?
公務員として就職した人たちがそんな幻想を抱いていたら・・・
いい仕事するわけないですよね。
がんばらなくてもそこそこの給料なんだから。
そして中途採用をどんどん行う。
公務員は基本的に新卒ばかりを取っているんじゃなかったか?
公務員試験の受験資格に年齢制限があったように記憶しているが。
自分の出世以外、競争することがない人たちしかいない職場。
そんな人たちばかりで構成されていたら
ちょっとでもいい仕事をしようなんて気にもならないかも。。
もっとピリッと切れる人材がたくさんあるんだから
そういう人たちを民間から引き抜いたらいいでしょう。
それにお金を使うなら国民も怒るまい。。
大前さんのコラムに出てくる50人に10億円だって
高くないと思えてくるもんね。
大前さんのこんな提案をまじめに議論してくれたら
日本の政治家も見直すけど
おそらく無理だろうな・・と踏んでいる。
なぜって甘い汁を吸いあっている人たちが
たくさんたくさんいるから、こんなシステム許さない。
だまって儲けていられる現状を変えてほしくないってことね。
だからこんなことをバシバシ進めてくれる人がいたら
いいだろうなあ・・・いないのかなあ。
せっかく大前さんがやってくれるっていうんだから
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2007年07月25日
ネットカフェに宿泊経験
インターネットカフェに泊まった事がありますか?
そんな調査をやっていました。
結果は以下の通り。
[[item(http://i.yimg.jp/i/topics/clickresearch/roll_blogparts_tate.swf?poll_id=1045&typeflag=1,150,410)]]
まだまだ少数派。
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最近は新しい形のホームレスとも言われていますよね。
私はネットカフェに行ったことがありません。
その必要もないしね。
もしかして利用している年齢層って
ある程度決まっていたりして。
そんな調査をやっていました。
結果は以下の通り。
[[item(http://i.yimg.jp/i/topics/clickresearch/roll_blogparts_tate.swf?poll_id=1045&typeflag=1,150,410)]]
まだまだ少数派。
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最近は新しい形のホームレスとも言われていますよね。
私はネットカフェに行ったことがありません。
その必要もないしね。
もしかして利用している年齢層って
ある程度決まっていたりして。
タグ:インターネットカフェ ネットカフェ
2007年06月19日
ミスト散布でクールダウン
先日、新聞にも取り上げられていましたね。
ミスト散布でひんやりするそうですよ。
それは事実だと思うけど。。
大阪の夏、半端じゃない暑さですよ。
ミストくらいでどうにかなるのかしら?
36度が35度になってもあまり変わらない気がするなあ。。
ま、やってみないとわからないから
真夏にどうなるのか楽しみに待ちましょ。
効果があるなら全国的に広げてほしいよね。
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引用記事
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070618-00000031-san-soci
ヒートアイランド現象はもはや都市部だけの問題だけではないでしょう。
普通の住宅地でも緑が減り
アスファルトが増え、ずいぶん暑くなったように思います。
せめて少しでも涼しく・・・と思い
夕方には水撒きをしています。
これだってみんながやれば効果あるよね。きっと。
「打ち水大作戦」ってやってたもんね。
ミスト散布でひんやりするそうですよ。
それは事実だと思うけど。。
大阪の夏、半端じゃない暑さですよ。
ミストくらいでどうにかなるのかしら?
36度が35度になってもあまり変わらない気がするなあ。。
ま、やってみないとわからないから
真夏にどうなるのか楽しみに待ちましょ。
効果があるなら全国的に広げてほしいよね。
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引用記事
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070618-00000031-san-soci
ヒートアイランド現象はもはや都市部だけの問題だけではないでしょう。
普通の住宅地でも緑が減り
アスファルトが増え、ずいぶん暑くなったように思います。
せめて少しでも涼しく・・・と思い
夕方には水撒きをしています。
これだってみんながやれば効果あるよね。きっと。
「打ち水大作戦」ってやってたもんね。
2007年06月14日
NOVA、ノバ、農婆・・・
NOVAついに、業務停止・・・
ちょっと前から問題になっていたけど
ここまでの処分が出るとはね。
それにしてもいつの時代も
英会話学校っていい商売みたいね。
すたれないもんね。
今度、保育園のママ友が
近所でECCジュニアの教室を始めるので
通わせようかと思っていたけど
ECCのうわさって
どうなのかな?
ちょっと調べなくっちゃね。
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引用記事
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070613-00000211-jij-soci
ちょっと前から問題になっていたけど
ここまでの処分が出るとはね。
それにしてもいつの時代も
英会話学校っていい商売みたいね。
すたれないもんね。
今度、保育園のママ友が
近所でECCジュニアの教室を始めるので
通わせようかと思っていたけど
ECCのうわさって
どうなのかな?
ちょっと調べなくっちゃね。
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引用記事
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070613-00000211-jij-soci